Взносы принимаются как от физических, так и от юридических лиц.

Вступительный взнос.
Принимается от физических лиц в размере половины минимального
размера оплаты труда единовременно.

Пенсионный взнос.
Пенсионные взносы, поступающие от Вкладчика - юридического лица, аккумулируются в фонде на солидарном счете Вкладчика - работодателя.

При достижении работником пенсионного возраста в соответствии с действующим законодательством, фонд по решению Вкладчика открывает на работника именной счет пенсионных выплат.

Взносы от юридических лиц определяются решением Вкладчика - работодателя и зависят от размеров будущих пенсионных выплат, количества работающих, их возрастного состава. Вкладчик может оговорить, что дополнительная пенсия зависит от стажа работы на предприятии, заработной платы работника, других факторов, которые определяются работодателем и связаны со спецификой предприятия. 

При работе с физическими лицами предусматривается наследовнаие всей суммы как в период накопления, так и в период пенсионных выплат. Исключение составляет пожизненная схема, при которой наследование в период пенсионных выплат не предусматривается.

При работе по солидарной схеме порядок наследования определяется Вкладчиком. 

Вкладчик, заключивший договор с Фондом о дополнительном пенсионном обеспечении, имеет право расторгнуть его в любое время в соответствии с условиями договора.